PD: 06/16/2007
Cerca de un millón y medio de trabajadores taiwaneses recibirán mayores salarios este verano, gracias a un aumento en el salario mínimo, el primero en diez años. Si bien ésta es una buena noticia para los obreros, los grupos empresariales manifiestan su oposición a cualquier aumento que supere el cinco por ciento. Por su parte, la Comisión para los Asuntos Laborales (CLA, siglas en inglés) ha propuesto medidas para aliviar la carga de los patrones, tales como subsidios para ciertas empresas del sector servicios e incentivos para las compañías que contraten trabajadores con discapacidad mental o física.
El primer ministro Chang Chun-hsiung anunció el 6 de los corrientes que a partir del primero de julio, el actual salario mínimo de 479,59 dólares estadounidenses al mes sería aumentado a 522,05 dólares, lo que implica un aumento del 9,09 por ciento, y al mismo tiempo el salario mínimo por hora será incrementado de 1,99 dólares estadounidenses a 2,93 dólares.
"El aumento en el salario mínimo tiene como objetivo proteger la subsistencia de los trabajadores y mantener su poder de adquisición", señaló Chang. Para tomar esta decisión, el Gabinete tomó en cuenta también otros factores, tales como el impacto en la competitividad industrial, los cambios en el índice de precios al consumidor, y el crecimiento económico.
En su informe al Gabinete sobre el posible impacto del aumento en el salario mínimo, el presidente de la CLA, Lu Tien-lin, declaró que "el reajuste en el salario mínimo es necesario ante el alza en los precios y la caída de la capacidad adquisitiva de los trabajadores en los últimos diez años".
Por su parte, el Consejo para la Planificación y el Desarrollo Económicos (CEPD, siglas en inglés) predijo un incremento del 0,52 por ciento en el índice de precios de consumo tras entrar en vigor los aumentos salariales.
La Dirección General de Presupuesto, Contabilidad y Estadísticas ha calculado que el alza salarial costará a los patrones en todo el país cerca de 595 millones de dólares estadounidenses al mes en rubros laborales, señaló Lu en su informe. Sin embargo, los principales grupos empresariales e industriales declararon anteriormente que sólo podían aceptar un aumento máximo del cinco por ciento en el salario mínimo mensual y un incremento a 2,47 dólares estadounidenses en el salario mínimo por hora.
Debido a que espera oposición por parte de los sectores empresariales e industriales, la CLA planteó un conjunto de medidas para paliar el impacto de los costos de este aumento en las pequeñas y medianas empresas.
Lu explicó que la CLA ha decidido subvencionar a los dueños de ciertas empresas, entre ellas cadenas de comida rápida, restaurantes, supermercados, y gasolineras, con menos de 50 empleados. Según la propuesta, los dueños tendrán derecho a subsidios de 0,302 centavos de dólar por hora por cada empleado que trabaje menos de 32 horas por semana; y las compañías que contraten a personas discapacitadas por un período consecutivo de tres meses o más podrán percibir un subsidio de 151,03 dólares estadounidenses o 0,302 por hora por cada trabajador discapacitado. Este incentivo por medio de subsidios será implementado a prueba por un año, explicó Lu. Asimismo, dichas medidas también proveerán un servicio de empleo para los obreros desempleados, y subsidiarán la capacitación de los empleados, entre otros.
"El propósito del alza en el salario mínimo es proteger a los trabajadores, y las cinco medidas complementarias deben facilitar a las empresas suficiente tiempo como para reajustarse", declaró la presidenta del CEPD, Ho Mei-yueh.
Las reacciones ante las medidas fueron diversas; sin embargo, miembros de los sectores industriales y comerciales exteriorizaron su preocupación ante las consecuencias de las mismas.
Comentando acerca del anuncio hecho por el Primer Ministro, Ho Yu, miembro permanente de la Junta Directiva de la Federación Nacional China de Industrias, con sede en Taipei, opinó que el sector empresarial cargará con el peso del alza en los salarios pero que el impacto a su vez a su vez tendrá repercusiones en todo el sector industrial, lo que al final podría desencadenar un éxodo industrial.
Ho indicó que a pesar de que el salario mínimo aumentará en un 9,09 por ciento, los operadores empresariales e industriales esperan un aumento del 11 por ciento en los salarios y beneficios de sus trabajadores ya que el seguro laboral y de salud aumentarán, así como también las contribuciones a las pensiones de retiro de los empleados.
De esta forma, calcula Ho, se incurrirá en una carga financiera de cerca de mil millones de dólares cada año en toda la nación.
También agregó que no se espera que el aumento del 9,09 por ciento afecte al sector industrial de manufacturas demasiado seriamente, ya que sólo implica unas 70 mil personas.
Sin embargo, posiblemente los operadores de empresas de ventas al detal, tales como tiendas por departamentos, restaurantes, cadenas de tiendas, y supermercados, sean los más afectados, ya que la mayoría de ellos emplean trabajadores de medio tiempo o pagados por horas.
Ho clarificó que los miembros de su grupo no organizarán protestas callejeras por este asunto, pero advirtió que simplemente tendrán que despedir algunos trabajadores y cambiar sus estrategias comerciales con el fin de rebajar sus costos operativos.
Por su parte, Huang Mao-hsiung, presidente de la Asociación Nacional China de Industria y Comercio, también manifestó su preocupación ante los costos del inminente aumento.
Huang declaró que la CLA debe realizar estudios más detallados al plantear las medidas compensatorias para enfrentar el impacto del aumento salarial en pequeñas y medianas empresas.
PD: 06/16/2007
El Instituto para la Industria de Informática (III) informó el 4 de los corrientes que la República de China y Vietnam firmaron ese mismo día un memorándum de entendimiento destinado a fomentar los intercambios y la cooperación en alta tecnología entre ambos países.
El memorándum, que principalmente exhorta a mayores inversiones de Taiwan en la industria de tecnología informática en Vietnam, fue firmado conjuntamente por el presidente del III, Ke Chih-sheng; el subdirector del Departamento de Correos y Telecomunicaciones de la Ciudad Ho Chih Minh, Hoang Le Minh,; y el gerente ejecutivo del Parque de Alta Tecnología de Sai gón, Pham Ngoc Tuan, en una ceremonia celebrada en la sede del III.
Reubicar parte de las inversiones de Taiwan a Vietnam ayudará a reducir los riesgos de concentrar demasiadas inversiones en China continental y ayudará a crear una situación que sea mutuamente beneficiosa para ambas naciones, declaró Ke durante la ceremonia de firma del convenio.
Ke, quien encabezó una delegación de estudio a Vietnam en enero, afirmó que dicha nación asiática cuenta con una fuerza laboral diligente, y que ha mostrado un progresivo crecimiento económico en los últimos años, que oscila entre un promedio del siete u ocho por ciento anual.
Ke citó las estadísticas de la Unión Internacional de Telecomunicaciones en el sentido de que Vietnam ha registrado la segunda tasa de crecimiento más alta del mundo en la industria de telecomunicaciones en los últimos años, superado solamente por China continental en este rubro.
El director del III atribuyó el éxito de Vietnam al hecho de que este país tiene una fuerza laboral abundante, barata y muy diligente.
Taiwan, que sigue siendo el mayor inversionista en Vietnam, se beneficiará de continuar sus inversiones en dicho país, indicó Ke.
Por su parte, Pham declaró que Vietnam, un recién llegado en el sector de alta tecnología en comparación con Taiwan, espera fortalecer los intercambios con la isla en esta área.
Según las estadísticas del III, hasta finales de noviembre de 2006, las empresas de Taiwan han aportado unos 8.128 millones de dólares estadounidenses a Vietnam en diversos proyectos de inversiones, lo que implica un 13,74 por ciento del total de las inversiones extranjeras en ese país, convirtiéndose la isla en el mayor inversionista extranjero.
Vietnam solicitó ingresar a la Organización Mundial del Comercio (OMC) a finales del 2006 y logró ser admitido a principios de 2007. Su ingreso en la OMC ha sido muy exitoso, ya que ha atraído hasta el momento inversiones de Japón, Corea del Sur, Europa, y Estados Unidos por valor de más de 12 mil millones de dólares estadounidenses, señalaron funcionarios del III.
Además, dichos funcionarios revelaron que el gobierno vietnamita anunció que reducirá las tarifas arancelarias en 330 categorías de productos relacionados con la tecnología informática y de comunicaciones de 2008 a 2010, con el propósito de atraer más inversiones extranjeras para ayudar a acelerar el desarrollo de sus industrias de alta tecnología.
PD: 06/16/2007
Vista parcial de la exhibición. Nótese cómo algunos puestos utilizaron un segundo piso. (CNA)
La feria internacional Computex Taipei 2007 finalizó
el 11 del mes en curso con pedidos de compradores de todas partes del mundo por un
valor de más de 15 mil millones de dólares estadounidenses.
Según el Consejo para el Desarrollo del Comercio Exterior de Taiwan (TAITRA, siglas en inglés), que fue uno de los organizadores de este evento, la feria atrajo a más de 33 mil compradores extranjeros, lo cual representa un crecimiento del diez por ciento en comparación al año anterior.
Los diez mayores compradores en la exposición de cinco días de duración fueron Estados Unidos, Japón, Corea del Sur, Hong Kong, China continental, Singapur, Alemania, Malasia, India, e Indonesia, según la evaluación realizada por TAITRA. El organizador también destacó que la cantidad de compradores de México, Rusia, Brasil, Japón y los Emiratos Arabes Unidos presentó el crecimiento más grande, con el doble de compradores mexicanos y la cantidad de rusos aumentando un 70 por ciento en comparación a 2006.
Con el fin de expandir el evento anual en un esfuerzo por impulsar el comercio, el subsecretario general de TAITRA, Yeh Ming-shuei, reveló que en 2008 Computex Taipei se realizará no solamente en el Centro del Comercio Mundial de Taipei sino también en el nuevo gran centro de exhibiciones en Nankang, que puede albergar unos 2.600 puestos.
Este año, se montaron un total de 2.926 puestos, abarcando las tres salas de exhibición en el Centro del Comercio Mundial y el Centro de Convenciones Internacionales de Taipei; con las principales empresas taiwanesas de este sector, entre ellas Acer Inc., AsusTek Computer Inc., y Foxconn Technology Group, teniendo gran presencia en la muestra. Participaron 1.333 exhibidores locales e internacionales en esta feria, la más grande en Asia y la segunda en el mundo en su ramo.
Yeh declaró que Computex se define como una feria comercial profesional, por lo cual no estuvo abierta al público sino hasta el último día. También destacó que los compradores usualmente hacen sus pedidos de los productos innovadores más destacados en CeBIT, la exposición de computadoras más grande en el mundo, que se lleva a cabo cada primavera en Hanóver, Alemania.
PD: 06/16/2007
Steve Chen (izquierda), recibe un galardón de manos del vicepresidente ejecutivo
de TAITRA, Donald W. R. Lu. (CNA)
Steve Chen, cofundador del popular sitio en Internet
para intercambio de videos YouTube, visitó Taiwan recientemente. Chen aprovechó
la ocasión para participar en una conferencia sobre las tendencias en el mercado
cibernético y de paso visitar su escuela primaria y motivar a los jóvenes
en la consecución de sus metas.
Chen nació en Taiwan, pero emigró con sus padres a Estados Unidos cuando tenía apenas ocho años. Este joven abandonó sus estudios en la universidad antes de graduarse para trabajar con la compañía PayPal, la división de pago electrónico de eBay. Fue allí donde conoció a sus socios, Chad Hurley y Jawed Karim, con quienes fundó YouTube en 2005.
Lo que empezara como una forma para compartir los videos tomados durante una fiesta con el resto de sus amigos, se ha convertido en una empresa exitosa, ya que YouTube es uno de los sitios en Internet más visitados en todo el mundo.
Chen y sus socios decidieron vender su compañía a Google en octubre del año pasado. De esta venta, obtuvieron 1.650 millones de dólares estadounidenses, convirtiendo al joven taiwanés en multimillonario a los 29 años. Chen fue nombrado en 2006 por la revista Business 2.0 como "una de las 50 personas más importantes del momento" en negocios. A principios de este año, la revista Time lo nombró una de las personas más influyentes en el mundo.
Este joven empresario reveló el 9 del mes en curso durante el foro sobre Internet "Web 2.0" que su filosofía de "colocar al usuario de primero" ha sido y continuará siendo la prioridad de su compañía, y que esta forma de pensar es la razón del éxito de YouTube.
Este foro reunió a los principales exponentes en el campo de la industria de la tecnología informática y de comunicaciones, quienes discutieron temas de gran actualidad, tales como Web 2.0, Web 3.0, servicios en Internet, así como soportes lógico y físico dentro del fenómeno de la Web 2.0.
Chen cuestionó el uso de los términos Web 1.0 y Web 2.0, argumentando que si bien es difícil definir Web 1.0 y Web 2.0, la personalización es la verdadera tendencia del Internet. El concepto de Web 2.0 se refiere a la era actual, en la cual la mayoría del contenido en Internet proviene de los usuarios.
Por otro lado, Chen reveló que podría crear pronto una versión en mandarín de su popular sitio. "Queremos que YouTube sea considerado como un sitio local con el fin de promover una comunidad local, y que no se vea como un sitio de Estados Unidos para los usuarios internacionales", afirmó Chen. Los contenidos deben ser relevantes culturalmente para los navegadores locales, y se adherirá a las costumbres y leyes locales con el propósito de asegurarse que el sitio sea lo mejor que pueda, tanto para usuarios como anunciantes, indicó.
Finalmente, Chen regresó el día 11 a la Escuela Primaria Jing-shin en Taipei, donde estudió hasta el segundo grado. La escuela galardonó a Chen con el premio "La Luz de Jing-shin" como egresado destacado. También le regalaron un uniforme, un sombrero y un bolso para libros. Chen motivó a los estudiantes al decirles que sin importar dónde crezcan o estudien, lo más importante es hacer el mejor uso del entorno donde se encuentren y tener la actitud apropiada para el aprendizaje.